Samorozwój i kariera – zestaw sugestii od headhuntera
Przekonaliśmy doświadczonego konsultanta personalnego z popularnego vortalu ogłoszeń o pracę szukampracy.pl do opracowania komentarza dot. budowania własnego image u rekruterów i headhunterów. Zapraszamy do lektury jego tekstu.
Jednym z najważniejszych aspektów owocnego starania się o pracę jest naturalnie odpowiednie przedstawienie się. Rozmawiamy w tym miejscu nie jedynie o rozmowie wstępnej, ale o momencie nieco wcześniejszym. Aby wszakże udało się doprowadzić do rozmowy wstępnej, określone dokumenty związane z naborem powinny trafić do przedsiębiorcy. Z tego powodu niezmiernie istotne jest to, aby nasz życiorys zawodowy oraz nasze podanie o zatrudnienie były napisane zgodnie z obowiązującymi normami. Poza tym oczywiście należy przypuszczalnego pracodawcę czymś szczególnym zaciekawić, a w niektórych przypadkach również zafascynować. Przede wszystkim wypada jednak spowodować, aby list motywacyjny oraz curriculum vitae były zbudowane we właściwy sposób. Jest to kluczowe w relacji do tego pierwszego, ponieważ łatwo zauważyć, iż bez liku osób ma znaczący dylemat właśnie z tym dokumentem. Problemy można znaleźć tak w niewłaściwie ujętej treści, jak i w nieodpowiednim stylu dokumentu. Warto więc tutaj podkreślić, iż właściwie skomponowany list tego typu jest zbudowany z ośmiu bazowych segmentów, które są niejako obligatoryjne. Wyróżnimy więc:
Z czterema pierwszymi większego kłopotu generalnie nie będzie, lecz trzeba sprecyzować, jakie informacje muszą być zawarte w introdukcji, części właściwej i w zamknięciu. We wstępie z reguły umieszcza się tego typu dane, jak węzłowate przedstawienie osoby, źródło, z jakiego usłyszeliśmy o tej posadzie i wreszcie informacja na temat tego, na które stanowisko pracy aplikujemy. Rozwinięcie to pole przeznaczone na umotywowanie swoich działań, by objąć posadę. Należy zatem napisać o pobudkach, dla których akurat nas firma powinna przyjąć na wybrane stanowisko, a nie innego aplikującego. Mamy zatem miejsce na szczycenie się posiadanymi umiejętnościami. I wreszcie zamknięcie. W tym obszarze wypada opisać swoją gotowość do przyjęcia dyskutowanej pracy, wyrazić nadzieję na spotkanie w siedzibie przedsiębiorstwa na rozmowie rekrutacyjnej. List motywacyjny ma być napisany krótko i rzeczowo.
Znajdź oferty Szukampracy Warszawa