Samorozwój i kariera – zestaw sugestii od headhuntera

Przekonaliśmy doświadczonego konsultanta personalnego z popularnego vortalu ogłoszeń o pracę szukampracy.pl do opracowania komentarza dot. budowania własnego image u rekruterów i headhunterów. Zapraszamy do lektury jego tekstu.
Jednym z najważniejszych aspektów owocnego starania się o pracę jest naturalnie odpowiednie przedstawienie się. Rozmawiamy w tym miejscu nie jedynie o rozmowie wstępnej, ale o momencie nieco wcześniejszym. Aby wszakże udało się doprowadzić do rozmowy wstępnej, określone dokumenty związane z naborem powinny trafić do przedsiębiorcy. Z tego powodu niezmiernie istotne jest to, aby nasz życiorys zawodowy oraz nasze podanie o zatrudnienie były napisane zgodnie z obowiązującymi normami. Poza tym oczywiście należy przypuszczalnego pracodawcę czymś szczególnym zaciekawić, a w niektórych przypadkach również zafascynować. Przede wszystkim wypada jednak spowodować, aby list motywacyjny oraz curriculum vitae były zbudowane we właściwy sposób. Jest to kluczowe w relacji do tego pierwszego, ponieważ łatwo zauważyć, iż bez liku osób ma znaczący dylemat właśnie z tym dokumentem. Problemy można znaleźć tak w niewłaściwie ujętej treści, jak i w nieodpowiednim stylu dokumentu. Warto więc tutaj podkreślić, iż właściwie skomponowany list tego typu jest zbudowany z ośmiu bazowych segmentów, które są niejako obligatoryjne. Wyróżnimy więc: